■第21回中小AG会合 [2022/5/25(水)]
●議題:
(1)開会挨拶 松島 桂樹 氏 | <ビデオ> | |
(2)これからの中小AGについて<意見交換> | <ビデオ> | |
(3)錦正工業のDX・IoT事例 錦正工業株式会社 代表取締役 永森 久之 氏 |
<ビデオ> |
出席者:
松島主査、永森様、浜野様、林様、佐藤様、田鹿様、黒田様、松下様、澤田様、兼子様、橋向様、大久保様、橋向様、志村様、関様、柏原様、
大川様、長戸様、水上様、丸山様、熊谷様、斎藤様、中島、益子
●錦正工業のDX・IoT事例:
・鋳造技術の見える化をする。そして、いろんな装置の自動化する。そのために、経営者自らが調べ、取り組むことから始め、その過程で、勉強会など
積極的に外に出ていくことで、モノづくりのわかる技術者と出会い、取組みが加速して、考えていたことができるようになった。
・感じたことは、DXは職場の環境作りが大事。最初は、経営者の思いだが、それだけでは限界が来る。仲間つくりが大事で、それが本当の経営者の姿。
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<意見交換>
・技術者に、指示を出すよりも、本人がやりたいことをやってもらう。また、興味を持ってもらうように誘導することもある。
その結果、経営者目線で見る人が増え、話す言葉が変わった。
・以前、経営者自身ががむしゃらにやっていたときは、技術者と、思いにギャップがあった。
・展示会や、外で得た情報を技術者と共有している。
・当初、社内に技術者の素養のある人がいることに気が付いていなかった。
やりたいことをやらせると、自らスキルアップしてきた。どんな会社にもチャンスはあると思う。
・RRIなど、いろんな場に積極的に出ていくことが大事。その縁がつながっていく。
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<キーポイント>
・勘と経験と度胸の職人さんに、真の技術者になって欲しい!(暗黙知を論理的裏付けのある技術へ)
・経営者自らIT化へ取組み(メーカ見積の金額は厳しい)
・技術者が思い切り挑戦できる環境作り、思いを共有する仲間作り
・色々な場に積極的に出ていくことで、人と情報が繋がる
以上